合川区推进清廉建设工作部署会暨总专班第一次会议召开 认真落实清廉建设各项任务 为全方位推动合川高质量发展注入清风正气

郑立伟指出，清廉建设是一项关系全局、影响深远的政治工程、民心工程、系统工程，各清廉单元要充分认识清廉建设试点示范工作的深刻内涵，选准、选好有代表性的“点”，把清廉文化贯穿于清廉建设全过程，以自我革命的勇气、刀刃向内的决心，扎实开展好试点示范工作，持续修复和净化政治生态。要结合自身特点，处理好其共性和个性的辩证关系，明确应该“示范什么”，确保从根源上“破题”，推动清廉建设试点示范工作见行见效。各级领导干部要言行规范、恪尽职守、清正廉明，当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，营造清廉社会风气。

▲会议现场

郑立伟强调，要提高政治站位，切实增强推动清廉建设的责任感、使命感。全区上下要从坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度来认识和把握开展清廉建设的重要意义，把推进清廉建设作为一项重要政治任务抓牢抓实，努力让清廉成为合川最显著的标识，实现全区政治生态持续优化、清廉文化深入人心、社会风尚正气充盈的目标，推动党风政风、社会风气明显好转。

郑立伟强调，要聚焦重点任务，扎实推进清廉建设试点示范取得显著成效。在工作方法上，要强化问题导向，深入分析研判，针对性提出解决问题的思路办法；要注重梯次推进，聚焦不同领域、不同单位分类开展清廉建设；要及时总结提炼，对各单元建设情况进行盘点，及时把清廉单元建设的有益探索固化下来，形成制度化成果。在具体工作上，要筑牢清廉思想防线。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强主观世界改造，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；切实用好党内系列教育的好经验、好做法，使其转化为推动工作、指导实践的强大思想武器和力量源泉；充分发挥本土资源优势，广泛开展廉洁文化教育活动，筑牢秉公用权、清正廉洁的思想根基；要强化干部队伍管理。坚持把“从严”要求贯彻到干部队伍建设全过程，树立鲜明选人用人正确导向，努力建设一支为民务实清廉的干部队伍；加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险清单化管理，有效防控廉政风险；根据主要矛盾的变化定期调整清单，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，推动全区作风建设再深化、再提升；要抓好清廉单元试点，各清廉单元建设牵头部门、试点示范单位要扎实做好前期工作，找准问题及解决问题的路径措施，力争打造一批具有辨识度的标杆样板，并以“党建统领·赶考亮卷”行动为抓手，把行业特色和清廉建设工作结合起来，鼓励基层单位大胆实践探索，推动形成一批适用于全区的、具体可操作的经验做法。

郑立伟强调，要压实工作责任，确保清廉建设责任落到实处、工作取得实效。总专班要加强统筹协调，定期召开会议，研究推动工作的具体措施。纪检监察机关要担负起监督指导责任，督促各级党委（党组）书记当好清廉建设的“施工队长”，推动形成齐抓共管、上下联动、协同高效的生动局面。各牵头单位要强化对本单元清廉建设谋划、部署、推进、落实的全过程把控，推动清廉建设取得实效。各试点示范单位要加快制定工作方案，将清廉单元建设时序明确到点、责任细化到人，全力以赴为试点示范工作创造良好条件。

会议审议了《合川区专班推进清廉建设工作机制》；区委常委、区纪委书记、区监委主任周道君就推进清廉建设工作作安排。

有关单位负责人，区纪委监委有关部室负责人参加。