郑立伟在2022年度全区镇街党（工）委书记抓基层党建述 职评议会上强调：更好发挥基层党组织战斗堡垒作用 以高质量党建引领高质量发展

区委副书记、区政府区长姜雪松，区人大常委会主任程卫，区委副书记谢东，区委常委出席。市委组织部有关同志到会指导并作点评。述职采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，15位镇街党（工）委书记进行现场述职。其他20位镇街、部门党（工）委书记作书面述职。与会同志进行民主评议。会议通报了区委常委会2022年度民主生活会有关情况。

郑立伟在总结讲话中客观评价了我区过去一年党建工作取得的新成效，并指出了存在的短板和不足。他指出，习近平总书记在党的二十大报告和一系列重要讲话中，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作了全面系统的部署，为我们在新征程上抓好党的建设工作指明了前进方向、提供了根本遵循。市委六届二次全会为我们抓好党建工作明确了迭代升级、整体提升的路线图。全区上下要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以加强党的全面领导、全面加强党的建设、全面从严治党为主线，持续深化“党建赋能·赶考亮卷”行动，推动党建工作实现整体跃升，以高质量党建引领保障高质量发展。

郑立伟强调，要提升政治能力，教育引导全区广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的高度自觉，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、市委有要求、合川见行动”。要强化党建统领，探索实行党建统领问题管控机制，抓牢抓实巡视巡察、审计、督查、生态环保督察、安全生产和自然灾害、网络舆情、群众信访和平安稳定“八张问题清单”，形成以党建工作统领问题解决，以问题解决推进党建工作良性循环。要强化培根铸魂，实施党的创新理论学习教育计划，教育引导广大党员干部深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不断提高政治素养和理论水平。要锻造过硬队伍，实施“一把手”选任储备、领导班子结构优化、现代化建设能力提升、优秀年轻干部递进培养、干部担当作为正向激励等计划，努力造就一支政治过硬、领导现代化建设本领高强、具有塑造变革能力的高素质专业化干部队伍。要建设人才高地，全谱系集聚战略人才力量，全链条引育产业人才集群，全要素建设一流人才生态，构建党管人才、精准赋能、唯实争先的人才工作新格局。要建强基层组织，从理念思维、方法手段、体制机制、载体抓手等方面系统谋划、集成创新，加快建立常态化“三服务”、最佳实践激励推广案例和典型问题复盘等五项机制，着力建设忠诚坚定、依法尽责、清廉为民、唯实争先、整体智治、协同高效的“红岩先锋”变革型组织。

郑立伟强调，基层党建是一项系统工程，要着力构建相互配合、有机衔接的闭环责任链条，健全基层党建知责明责、履责督责、考责问责工作闭环，推动形成抓党建带全局工作格局。要构建各级守土负责、各方携手共抓的履责机制，齐心协力推动党建各项任务落地见效。要构建资源倾斜基层、力量下沉基层的保障机制，配齐配强党务工作者，强化资金保障，深化拓展基层减负工作，为基层抓落实创造良好条件。要构建考评党建看发展、考评全局看党建的评价机制，建立党建与全局互为融合、一体考评的新格局，不断健全争先创优、赛马比拼机制，激发干部创造性张力，推行全周期闭环管理，切实以考核“硬约束”推动党建“真落实”。

区委党建工作领导小组成员单位及有关部门主要负责同志，各镇街党（工）委书记、组织委员，部分区党代表、区人大代表、区政协委员、基层党员干部群众代表等参加。