郑立伟：广开进贤之路 广纳天下英才 为加快建设现代化区域中心城市提供坚强的人才保障和智力支持

6月2日，区委人才工作会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央、市委人才工作会议精神，研究部署加强和改进新时代合川人才工作。区委书记郑立伟参加会议并讲话。他强调，全区上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，广开进贤之路、广纳天下英才，努力让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为加快建设现代化区域中心城市提供坚强的人才保障和智力支持。区委副书记、区政府区长姜雪松主持会议，区人大常委会主任程卫、区政协主席叶华参加会议。

会议现场

郑立伟指出，近年来，我区始终坚持人才引领发展的战略地位，大力实施“三江英才计划”，营造“近悦远来”的人才生态，政策支撑有力、人才加速集聚、平台日趋完善、生态更加优良，人才对各项事业的推动作用日趋明显。要提高政治站位，坚持用习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措指导全区人才工作。要深刻领会“坚持党对人才工作的全面领导”的重要要求，努力把广大人才团结凝聚到建设现代化区域中心城市中来；深刻领会“坚持人才引领发展的战略地位”的重要要求，进一步厚植人才资源竞争优势，推动合川加快建设现代化区域中心城市；深刻领会“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”的重要要求，实现人才发展的根本目标和价值追求，诠释发展人才为民的初心使命；深刻领会“坚持全方位培养用好人才”的重要要求，充分发挥出各方面人才的资源效益；深刻领会“坚持深化人才发展体制机制改革”的重要要求，努力营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的浓厚氛围；深刻领会“坚持聚天下英才而用之”的重要要求，做好人才集聚“大文章”，加快构建多类别、多层次、互补性、阶梯型的人才队伍；深刻领会“坚持营造识才爱才敬才用才的环境”的重要要求，着力营造“林秀鸟自来”的人才环境，让人才增强“吾心安处是吾乡”的归属感；深刻领会“坚持弘扬科学家精神”的重要要求，激励更多的人才主动参与、积极投身合川经济社会发展。

郑立伟强调，要突出工作重点，加快建设区域性人才高地。要拓宽渠道引进人才，齐心协力、多管齐下为人才健康成长创造良好条件，深入推进“精英人才集聚工程”，坚持招商引资和招才引智同频共振，发挥好亲情、乡情纽带作用，充分吸纳各方智力资源，引进更多“周末工程师”“假日专家”“银发专家”“候鸟型人才”，建立重点领域急需紧缺人才目录，发挥社会引才机构作用，通过举办主题论坛等方式，推动院士专家、行业领军人才等来合技术指导、科学咨询和学术交流，切实提升人才引进工作的竞争力、开放度和实效性。要多措并举培育人才，注重发现和培养战略科技人才，推进职业教育“双高计划”，规范名师、名医、名家工作室运行管理，加强“三农”领域人才队伍建设，实施“研发机构倍增行动”，支持现有平台做大做强，探索建立“研究院+产业园”市场化运营模式，大力培养创新型人才，加快培养实用型人才，丰富人才培养平台，厚植人才成长沃土。要深化改革用好人才，压实用人单位主体责任，按照应放尽放、能放全放和总量控制、加强监管的原则，全面落实区属国有重点企业、学校、医院等企事业单位的用人自主权，加强工作指导、跟踪问效、考核评价，切实发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。要大力释放人才发展活力，深入推进“放管服”改革，抓好对人才的个性化、亲情化、定制化服务，落实好科技成果使用权、处置权、收益权改革措施，让事业激励人才，让人才成就事业。要持续完善人才评价体系，坚持以实绩论英雄，建立符合市场和社会需要的人才评价制度，鼓励人才把科技成果运用到实践中，让更多科技成果从“实验室”快速走向“生产线”。

郑立伟强调，要强化组织领导，为人才事业发展提供坚强保障。要完善工作机制，认真贯彻落实中央、市委关于抓好人才工作的各项要求，结合实际研究制定我区加强和改进新时代人才工作的具体措施，建立健全人才工作考核制度，各级党委（党组）要把人才工作摆上重要议事日程，各级领导干部要带头推动重点人才项目实施，确保各项人才工作落地落实。要抓好服务保障，持续加强人才工作队伍建设，加强人才的政治引领，严格落实重庆英才“愉快办”，让各类人才在合川干得安心、住得舒心、过得开心，切实把人才工作成效转化为推动合川经济社会发展的强大动能。要营造良好氛围，大力弘扬科学家精神，广泛宣传人才工作新成果、新经验，加大人才表彰奖励力度，健全容错纠错尽职免责机制，在全社会营造鼓励创新、宽容失败的氛围，让人才静心做学问、搞研究。

姜雪松强调，要统一思想，提高认识，持续树牢“人才是第一资源”理念，深入学习中央、市委人才工作会议精神和市第六次党代会精神，深刻领会做好新时代人才工作必须遵循的“八个坚持”，切实增强做好合川人才工作的责任感、紧迫感。要结合实际，优化措施，围绕建设区域性人才高地目标，立足我区产业发展需求、行业领域特点，聚焦人才“引育留用”，突出针对性、可行性，进一步完善各类人才政策体系，深化人才发展体制机制改革，细化人才队伍建设的举措，不断提升人才工作质效。要强化责任，狠抓落实，各单位“一把手”要勇于担当、主动作为，带头落实人才政策、开展招才引智、强化人才基础；各级各部门既要各司其职，又要协同配合，汇聚起人才工作合力，共同营造良好的人才工作氛围，打造“近悦远来”的人才环境。

会议传达学习了中央、市委人才工作会议精神。区教委、区科技局、区人力社保局、区卫生健康委、重庆希尔安药业有限公司、重庆对外经贸学院相关负责人就人才工作开展情况作交流发言。

会议以电视电话会议形式召开。谢东、秦辉富、曾荣、蒋定平、何川、李锋斌、周道君、邓立、吴达明等区级领导，有关单位主要负责人，区纪委副书记、区委组织部部务会成员，部分学校、医疗卫生单位、企业主要负责人；各镇、街道领导班子成员，组织、宣传干事参加会议。

总编辑：杨彪

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视频制作：蒋汭

记者：张立、任洋

来源：合川区融媒体中心