“党建赋能，赶考亮卷”—— 工业园区（高新区）管委会：“助企纾困为企送工”在行动

党建赋能，赶考亮卷，助企纾困。为切实做好园区企业用工保障相关工作，合川工业园区（高新区）管委会携手区人力社保局、人力资源公司近日（9月14日）启动 “助企纾困、为企送工”行动”。

合川工业园区（高新区）管委会在近期走访企业中了解到，许多企业迎来了生产全面恢复期，急需一批技术工和普工。

重庆凰巢实业有限公司人力资源部经理蔡静说：“公司影响大一点就是前段时间停电，限电，没有生产的问题，现在开始公司是大量的赶货，用工比较困难，需要大量的招人，感谢园区管委会和人社局对公司的支持和帮助，能帮及时的引进更多的人才过来”。

位于合川工业园区（高新区）核心区的重庆传艺科技有限公司是新近成立的一家高科技企业，隶属于江苏传艺股份有限公司。公司占地60多亩，建筑面积7万多平方米，规划用工人员2000到3000人，预计今年产值2到3亿元。

重庆传艺科技有限公司经理肖元兵说：“目前来说我们人员，是综合性人才基本上能够满足了，目前差的主要是一线普工，普工因为流动性比较大，现在年轻人的思维比较跳跃，对时间较长的工种选择性很大，所以他们喜欢跳来跳去的，但我们就希望员工，特别是合川的本地员工能够留在合川，因为工资待遇也不错了，一个月大概在5000元左右，还要加上买五险，所以对合川本地员工来讲，暨在合川安家，又在合川好好的工作，这是最好的”。

为及时帮助企业提供所需的人才及用工，9月14号，工业园区（高新区）管委会联合区人力社保局和部分人力资源公司、园区急需人才和用工的企业召开“助企纾困、金秋招聘”对接座谈会，面对面的解答了相关的助企政策、商议用工需求。

合川工业园区（高新区）管委会党工委委员、副主任左丽说：“从八月下旬到十一月底，园区集中开展以党建赋能，赶考亮卷，助企纾困，百日攻艰行动，坚持无事不扰，有求必应的服务理念，聚焦企业反映最突出，需求最迫切的领域和环节，作为攻艰的重点，主动上门，为企业提供服务。截止目前，我们已收集到企业反映的问题四十余个，主要涉及人才用工，融资贷款，产权登记，技术改造等多个方面，针对收集到的问题，逐一制定解决方案，做到简单的问题现场解决，复杂的问题会商解决，确定不能解决或不符合法律法规和政策规定的问题，做好解释说明。千方百计帮助企业减轻压力，渡过难关”。

据了解，到目前，工业园区（高新区）管委会已经会同区人力社保局在开展的“助企纾困，金秋送工”活动中，已经为营志电子、凰巢食品、梅香园等企业解决了劳动用工200余人。

园区相关负责人在招聘对接会上表示，接下来要进一步畅通线上、线下渠道，精准信息，把相关扶持政策直达企业，促进企业健康、高质量发展。

总编辑：杨彪

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来源：合川区融媒体中心