当前位置:首页 > 园区新视角 > 正文

“党建赋能,赶考亮卷”—— 工业园区(高新区)管委会:“助企纾困为企送工”在行动

发布日期:2022-09-22 17:55

党建赋能,赶考亮卷,助企纾困。为切实做好园区企业用工保障相关工作,合川工业园区(高新区)管委会携手区人力社保局、人力资源公司近日(9月14日)启动 “助企纾困、为企送工”行动”。

合川工业园区(高新区)管委会在近期走访企业中了解到,许多企业迎来了生产全面恢复期,急需一批技术工和普工。

重庆凰巢实业有限公司人力资源部经理蔡静说:“公司影响大一点就是前段时间停电,限电,没有生产的问题,现在开始公司是大量的赶货,用工比较困难,需要大量的招人,感谢园区管委会和人社局对公司的支持和帮助,能帮及时的引进更多的人才过来”。

位于合川工业园区(高新区)核心区的重庆传艺科技有限公司是新近成立的一家高科技企业,隶属于江苏传艺股份有限公司。公司占地60多亩,建筑面积7万多平方米,规划用工人员2000到3000人,预计今年产值2到3亿元。

重庆传艺科技有限公司经理肖元兵说:“目前来说我们人员,是综合性人才基本上能够满足了,目前差的主要是一线普工,普工因为流动性比较大,现在年轻人的思维比较跳跃,对时间较长的工种选择性很大,所以他们喜欢跳来跳去的,但我们就希望员工,特别是合川的本地员工能够留在合川,因为工资待遇也不错了,一个月大概在5000元左右,还要加上买五险,所以对合川本地员工来讲,暨在合川安家,又在合川好好的工作,这是最好的”。

为及时帮助企业提供所需的人才及用工,9月14号,工业园区(高新区)管委会联合区人力社保局和部分人力资源公司、园区急需人才和用工的企业召开“助企纾困、金秋招聘”对接座谈会,面对面的解答了相关的助企政策、商议用工需求。

合川工业园区(高新区)管委会党工委委员、副主任左丽说:“从八月下旬到十一月底,园区集中开展以党建赋能,赶考亮卷,助企纾困,百日攻艰行动,坚持无事不扰,有求必应的服务理念,聚焦企业反映最突出,需求最迫切的领域和环节,作为攻艰的重点,主动上门,为企业提供服务。截止目前,我们已收集到企业反映的问题四十余个,主要涉及人才用工,融资贷款,产权登记,技术改造等多个方面,针对收集到的问题,逐一制定解决方案,做到简单的问题现场解决,复杂的问题会商解决,确定不能解决或不符合法律法规和政策规定的问题,做好解释说明。千方百计帮助企业减轻压力,渡过难关”。

微信图片_20220922175120.bmp

据了解,到目前,工业园区(高新区)管委会已经会同区人力社保局在开展的“助企纾困,金秋送工”活动中,已经为营志电子、凰巢食品、梅香园等企业解决了劳动用工200余人。

园区相关负责人在招聘对接会上表示,接下来要进一步畅通线上、线下渠道,精准信息,把相关扶持政策直达企业,促进企业健康、高质量发展。


总编辑:杨彪

副总编辑:尹红梅

责编:吴显峰

编审:蒲娅娜

编辑:蔡沁宏

记者:刘友刚

来源:合川区融媒体中心