区人力社保局：“学”出成绩 “干”出实效，倾力打造优质人社服务

“学”出成绩 “干”出实效

——区人力社保局推动主题教育与中心工作

深度融合

▲合川区2023届离校未就业高校毕业生岗位推介会现场 区人力社保局供图

今年以来，围绕主题教育目标任务，区人力社保局第一时间安排部署主题教育相关工作，办好主题教育读书班，领导班子成员领学带学促学，突出领导干部带头示范作用，以“关键少数”形成关键引领，形成以上率下、整体联动的“头雁效应”，迅速掀起理论学习热潮。

同时，结合人社工作实际，该局完善抓党建带全局工作体系，强化“885”工作机制，大力开展主题教育，打造“红心向党·四心人社”党建品牌，着力做实“八张报表”。完善经办服务体系，加快市级社保标准化示范基地建设，持续建设“15+5”人社便民服务圈，探索打造“3+N”人社驿站，将61项业务下放至最前端，20项业务延伸至银行网点，待遇领取资格认证延伸至村（社区），涉企服务拓展至园区组团，把人社服务送到群众家门口。截至10月底，我区养老、工伤、失业保险参保130.55万人，城乡养老保险参保率持续稳定在97%以上。

另外，为进一步落实“三服务”，为企业纾困解难，持续深化人力社保领域优化营商环境工作，该局定期开展“助企纾困·人社在行动”政策宣讲活动，深入镇街、园区、企业、社区、乡村走访调研。今年1-10月，为1337家企业和重点就业群体送政策、送资金、送服务，落实就业补助资金2896万元、失业保险基金11071万元，稳定就业岗位2.3万个。

9月13日，2023年合川区人力社保局局长与离校未就业高校毕业生“面对面促就业创业”交流座谈会暨招聘会举行，100余名来自我区的2023届离校未就业高校毕业生参加活动。“本次活动以座谈会+招聘会相结合的模式开展，既是一次面对面倾听意见的座谈会，同时也是一场心贴心梳理困惑的职业指导会，更是一次实打实解决就业创业问题的专场招聘会。”区人力社保局党委书记、局长廖劲表示。

为切实将主题教育成果转化为人力社保工作实效，保障重点群体就业，该局扎实开展离校未就业高校毕业生实名制登记和就业定制服务，组织609名大学生参加就业见习，招募“三支一扶”人员 22人，离校未就业高校毕业生就业率83.15%。同时，建成零工市场、零工驿站各1个，在合阳城街道、钓鱼城街道、南津街街道分别试点建设１个夜间就业创业服务超市，推广“合川零工之家”小程序，“现场+数字”一体化助力劳务精准匹配。今年1-10月，区人力社保局举办线上线下招聘会128场，达成就业意向9636人次，全区城镇新增就业19038人。

6月16日，合川区第十二届创业创新大赛暨成渝地区双城经济圈创业创新邀请赛圆满落幕，川渝7地1143个项目3838人同台竞技，实现川渝就业创业合作提档升级。今年以来，区人力社保局聘任创业导师开展“四进”服务，累计开展项目指导、投资分析等服务1153人次，发放创业担保贷款3961万元，支持创业219户，带动就业844人。累计开展职业技能培训8804人次，开展数字化管理师、保育师等工种培训5515人次，重点群体培训后就业率达58.2%；开展车工、电工等企业职工培训3289人次，职业工种对接产业比例达80%。实施失业保险技能提升“展翅行动”，发放技能提升补贴129万元，惠及企业职工722人。